FAQ

IseeOp Jobs c’est LE jobboard  spécialisé dans les domaines du paramédical, médical et administratif qui vous met en relation avec des professionnels certifiés en temps plein et en freelance.
Grâce à IseeOp Jobs, vous pouvez mettre en avant votre entreprise et ses offres d’emploi pour attirer vos futurs talents !

• Dois-je fournir un diplôme ou une certification pour m’inscrire ?
  Non, vous pouvez vous inscrire sans fournir de diplôme ou certification. Toutefois, nous vous encourageons à ajouter vos qualifications dans votre profil pour augmenter vos chances d’être remarqué par les recruteurs.
• Mon inscription est-elle instantanée ou doit-elle être validée ?
  L’inscription est instantanée. Une fois votre compte créé, vous pouvez immédiatement accéder à la plateforme et commencer à chercher des offres d’emploi.
• Quels sont les avantages à m’inscrire sur la plateforme par rapport à d’autres jobboards ?
  Cette plateforme est spécialisée dans les secteurs de l’optique-lunetterie, l’audioprothèse et la pharmacie, ce qui vous permet d’accéder à des offres et des employeurs qui recherchent spécifiquement vos compétences.

• Existe-t-il un système de recherche avancée pour filtrer les offres par niveau d’expérience ?
  Oui, vous pouvez utiliser notre recherche avancée pour filtrer les offres selon plusieurs critères, y compris le niveau d’expérience, le type de contrat et la localisation.
• Puis-je enregistrer mes critères de recherche pour y revenir plus tard ?
  Oui, vous pouvez enregistrer vos critères de recherche et revenir plus tard pour consulter les offres qui correspondent à vos préférences.
• Les offres d’emploi sont-elles mises à jour en temps réel ?
  Les offres sont mises à jour régulièrement, et vous verrez les nouvelles annonces dès qu’elles sont publiées.

• Comment savoir si ma candidature a bien été reçue par l’employeur ?
  Une notification vous sera envoyée par e-mail lorsque votre candidature est bien soumise. Vous pouvez aussi suivre l’état de votre candidature dans votre espace candidat.
• Puis-je télécharger plusieurs versions de mon CV sur mon profil ?
  Oui, vous pouvez télécharger plusieurs CV et les utiliser en fonction de l’offre à laquelle vous postulez.
• Comment puis-je suivre mes candidatures envoyées ?
  Dans votre espace personnel, un onglet « Mes candidatures » vous permet de suivre l’état de toutes vos candidatures.

• À quelle fréquence puis-je recevoir les alertes (quotidienne, hebdomadaire) ?
  Vous pouvez choisir de recevoir des alertes quotidiennes, hebdomadaires ou en temps réel dès qu’une nouvelle offre correspond à vos critères.
• Puis-je personnaliser les alertes par type d’emploi, région, ou salaire ?
  Oui, vous pouvez personnaliser vos alertes en fonction du type d’emploi, de la région, du salaire souhaité, et même du type de contrat (CDI, CDD, freelance).
• Comment modifier mes préférences d’alerte une fois configurées ?
  Il suffit de vous rendre dans la section « Mes préférences » de votre espace personnel et de modifier vos critères d’alerte à tout moment.

• Quels types de mots-clés dois-je inclure pour améliorer la visibilité de mon profil ?
  Utilisez des mots-clés qui reflètent votre spécialisation (ex. : « opticien diplômé », « audioprothésiste expérimenté », « pharmacien titulaire »), vos compétences techniques et vos logiciels maîtrisés.
• Est-il recommandé d’ajouter un portfolio ou des travaux spécifiques ?
  Si vous avez des réalisations pertinentes, comme des études de cas, des projets ou des certifications spécifiques, il est fortement recommandé de les inclure dans votre profil.
• Y a-t-il des exemples ou modèles pour structurer mon CV ou ma lettre de motivation ?
  Oui, nous proposons des modèles de CV et de lettres de motivation pour vous aider à structurer vos candidatures de manière professionnelle. Pour cela, nous vous invitons à nous contacter gratuitement par mail : recrutement@iseeop.com. Un chargé de carrière vous répondra dans les plus brefs délais par mail ou téléphone.

• Existe-t-il un moyen de suivre le statut de mes candidatures (en attente, refusé, accepté) ?
  Oui, dans votre espace candidat, vous pouvez voir le statut de chaque candidature : en cours, acceptée, ou refusée.
• Puis-je sauvegarder des offres pour y postuler plus tard ?
  Oui, vous pouvez sauvegarder des offres dans vos favoris pour y revenir plus tard et postuler quand vous serez prêt.
• Les recruteurs peuvent-ils voir à quelles autres offres j’ai postulé ?
  Non, les recruteurs ne peuvent pas voir à quelles autres offres vous avez postulé, cela reste confidentiel.

• Y a-t-il des options pour postuler à des emplois en télétravail ou des missions à distance ?
  Oui, vous pouvez filtrer les offres pour rechercher des emplois en télétravail ou des missions à distance, selon vos préférences.
• Existe-t-il des aides à la mobilité ou des informations sur le déménagement pour certaines régions ?
  Certains employeurs mentionnent des aides à la mobilité ou des informations sur le déménagement dans leurs offres. Vous pouvez aussi consulter des ressources spécifiques dans notre section « Conseils ».

• Puis-je modifier ou retirer une candidature après l’avoir envoyée ?
  Une fois la candidature envoyée, elle ne peut pas être retirée. Cependant, vous pouvez contacter directement l’employeur via la messagerie interne pour clarifier votre situation.
• Comment puis-je signaler un problème technique sur une offre spécifique ?
  Vous pouvez utiliser le formulaire de contact ou envoyer un e-mail à support@votrejobboard.com en décrivant le problème rencontré.
• Que dois-je faire si l’offre a disparu avant que je puisse postuler ?
  Si une offre disparaît, cela signifie qu’elle a été retirée ou pourvue. Vous pouvez activer des alertes pour être informé immédiatement lorsqu’une nouvelle offre similaire est disponible.

• Comment puis-je optimiser mon profil freelance pour être plus visible ?
  Soyez précis sur vos compétences, expériences, tarifs, et disponibilités. Utilisez également des mots-clés spécifiques à votre secteur pour que les employeurs vous trouvent facilement.
• Dois-je indiquer mes tarifs dans mon profil ?
  Ce n’est pas obligatoire, mais indiquer une fourchette de tarifs peut aider les employeurs à savoir si votre profil correspond à leur budget.
• Existe-t-il un badge ou une certification « freelance vérifié » sur la plateforme ?
  Oui, après une vérification de vos informations, vous pouvez obtenir un badge « freelance vérifié » qui rassurera les employeurs sur votre expertise.

• Les employeurs peuvent-ils consulter mes précédents contrats ou mes évaluations ?
  Oui, les employeurs peuvent consulter les évaluations laissées par vos précédents clients. Cela leur permet d’avoir une meilleure idée de votre expérience.
• Comment fonctionne le système de messagerie interne avec les employeurs ?
  Vous pouvez échanger directement via la messagerie interne de la plateforme pour discuter des détails de la mission, poser des questions ou clarifier les attentes.
• Puis-je rendre mon profil invisible ou privé tout en continuant à répondre à des offres ?

Oui, vous pouvez choisir de rendre votre profil privé tout en continuant à postuler aux offres. Cela permet de ne pas être contacté de manière proactive si vous préférez.

• Oui, lors de votre recherche, vous pouvez sélectionner des filtres pour les missions temporaires, saisonnières, à temps partiel ou freelance.
• Comment différencier les missions freelance des offres d’emploi traditionnelles ?
  Les missions freelance sont clairement indiquées sur la plateforme avec une mention spécifique. Vous pouvez aussi filtrer votre recherche pour ne voir que des missions freelance.
• Puis-je définir mes disponibilités pour que les employeurs sachent quand je suis libre ?
  Oui, vous pouvez indiquer vos disponibilités dans votre profil, ce qui permet aux employeurs de savoir quand vous êtes disponible pour une mission.

• Non, nous ne proposons pas des modèles de contrats que vous pouvez utiliser pour formaliser votre relation avec les employeurs. Un contrat est à voir directement entre l’employeur et vous-même.

• Oui, la plateforme propose un tableau de bord où vous pouvez suivre l’avancement de vos projets, avec des étapes et des délais à respecter.
• La plateforme propose-t-elle des tableaux de bord ou des outils de planification de tâches ?
  Oui, un tableau de bord de gestion de projet est disponible pour vous aider à planifier vos tâches, fixer des échéances, et communiquer avec vos clients.
• Y a-t-il un espace pour stocker des documents liés à chaque mission ?
  Oui, vous pouvez stocker et partager des fichiers liés à chaque mission directement via la plateforme.

• Non, vous pouvez proposer des services dans plusieurs secteurs depuis un seul profil. Assurez-vous simplement de bien structurer vos compétences par domaine.

Séparez clairement vos expériences et compétences par domaine dans votre profil, en mettant en avant des réalisations spécifiques à chaque secteur.

• Dois-je fournir des documents prouvant l’existence de mon entreprise pour m’inscrire ?
  Non, il n’est pas nécessaire de fournir des documents lors de l’inscription. Toutefois, pour publier des offres, certaines informations peuvent être demandées afin de vérifier la légitimité de votre entreprise.
• Y a-t-il un contrôle des offres publiées par les employeurs avant leur mise en ligne ?
  Oui, chaque offre est vérifiée pour s’assurer qu’elle respecte nos conditions d’utilisation avant d’être mise en ligne. Cela garantit la qualité des offres et la sécurité des utilisateurs.

• Puis-je sauvegarder une offre et la publier plus tard ?
  Oui, vous pouvez sauvegarder une offre en brouillon et la publier ultérieurement quand vous serez prêt.
• Comment rédiger une offre d’emploi qui attire les meilleurs candidats ?
  Soyez clair et précis dans la description du poste et des compétences recherchées. Mentionnez les avantages, la culture d’entreprise et des détails sur le processus de recrutement.
• Existe-t-il des options pour mettre en avant mes offres d’emploi sur la page d’accueil ?
  Oui, des options de mise en avant sont disponibles pour augmenter la visibilité de vos offres sur la plateforme. Vous pouvez choisir différentes formules selon vos besoins.

• Y a-t-il des restrictions sur certains types de contrats (freelance, stage, alternance) ?
  Aucune restriction n’existe tant que le type de contrat est clairement précisé dans l’offre. Vous pouvez publier des CDI, CDD, missions freelance, stages, ou alternances.
• Puis-je publier des offres en dehors de la France ?
  Oui, vous pouvez publier des offres internationales. Assurez-vous simplement de préciser la localisation exacte et les conditions pour les candidats étrangers.
• Puis-je proposer des contrats en télétravail ou hybrides ?
  Oui, vous pouvez indiquer si le poste est à distance, hybride ou sur site dans la description de l’offre.

• Les candidats sont-ils informés lorsque je consulte leur profil ?
  Non, les candidats ne sont pas informés lorsque vous consultez leur profil. Vous pouvez consulter librement la base de données de profils sans publier d’offres.
• Comment les candidats sont-ils classés dans les résultats de recherche (par expérience, pertinence, etc.) ?
  Les candidats sont classés en fonction de la pertinence par rapport aux critères de recherche que vous avez définis, tels que l’expérience, les compétences et la localisation.
• Puis-je filtrer les profils par niveau de diplôme, expérience, ou disponibilité ?
  Oui, vous pouvez appliquer divers filtres pour affiner votre recherche de candidats en fonction du diplôme, de l’expérience ou encore de la disponibilité immédiate.

• Combien de temps cela prend-il pour qu’une offre soit validée et publiée ?
  La validation est généralement automatique mais peut prendre 24 heures en cas de contrôle. Vous recevrez une notification dès que l’offre est en ligne.
• Que faire si mon offre est refusée ou nécessite des modifications ?
  En cas de refus, nous vous fournirons des explications et des suggestions pour modifier votre offre afin qu’elle puisse être publiée.
• Puis-je vérifier l’état de validation de mes offres en temps réel ?
  Oui, dans votre tableau de bord, vous pouvez consulter l’état de toutes vos offres : en attente de validation, validée, ou refusée.

• Y a-t-il un délai pour que les modifications soient visibles en ligne ?
  Les modifications apportées à une offre d’emploi sont généralement visibles instantanément après validation.
• Puis-je restaurer une offre supprimée par erreur ?
  Oui, vous pouvez restaurer une offre supprimée par erreur.
• Comment programmer la fin de publication d’une offre (ex : après un mois) ?
  Vous pouvez définir une date d’expiration lors de la publication de votre offre, ou la retirer manuellement à tout moment depuis votre espace employeur.

• Est-il possible que d’autres secteurs soient ajoutés à l’avenir ?
  Oui, nous prévoyons d’étendre la plateforme à d’autres secteurs médicaux et paramédicaux en fonction de la demande du marché et des utilisateurs.

• Existe-t-il une ligne d’assistance téléphonique ou uniquement un support par e-mail ?
  Vous pouvez nous contacter par e-mail à info@iseeop.com, et nous avons également une assistance téléphonique disponible du lundi au vendredi.
• Y a-t-il un centre d’aide ou une base de connaissances pour résoudre les problèmes courants ?
  Oui, nous avons une base de connaissances complète et une FAQ dans la section « Aide » de notre site, où vous trouverez des réponses aux questions les plus fréquentes.