Animateur réseau junior F/H CDI Temps plein

Secteur Lille : 76 – 62 – 80 – 60 – 59 – 02 – 77 – 93 – 51 – 08 – 55 – 54 – 57 – 67 – 88 – 68

Contexte

Notre client est une centrale d’achat reconnue dans l’univers de l’optique en France. Acteur de référence, elle accompagne ses adhérents dans le développement de leur performance économique, commerciale et stratégique.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Animateur Réseau Junior H/F sur le secteur Lille.

Missions

Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez en binôme avec un Animateur Réseau Confirmé, dans une logique de complémentarité et de montée en compétences.

Votre rôle s’inscrit dans une forte présence terrain avec une orientation prioritaire sur la relation adhérent.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Assurer une présence régulière auprès des adhérents (visites terrain)
• Développer une relation de confiance durable avec les points de vente
• Participer à la présentation de la centrale d’achat et de ses accompagnements
• Assurer le suivi des adhérents et la qualité de la relation
• Contribuer à l’analyse des performances et à l’identification des axes de progression
• Participer à la mise en œuvre des plans d’actions définis avec l’animateur confirmé
• Réaliser une veille marché (tendances, innovations, cadre réglementaire)
• Remonter les informations terrain utiles à l’amélioration du réseau

L’objectif est de garantir des échanges de qualité avec les adhérents, en apportant de la valeur à chaque visite.

Organisation

Vous travaillez en binôme avec un animateur réseau confirmé, sans lien hiérarchique direct.

Cette organisation repose sur une logique collaborative :
associer expertise et proximité terrain pour optimiser l’accompagnement des adhérents.

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, marketing, gestion ou optique), vous disposez idéalement d’une première expérience terrain (commerce, vente, relation client).

Une expérience dans l’univers de l’optique (verres, services) constitue un atout, sans être indispensable.

Compétences attendues

• Excellent relationnel et sens du contact
• Capacité à créer un climat de confiance
• Sens de l’écoute et posture de conseil
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés
• Curiosité et intérêt pour le marché
• Capacité à analyser et à formuler un premier niveau de recommandation
• Organisation et autonomie dans la gestion d’un secteur
• Goût du terrain et de l’itinérance

Le relationnel est un élément central du poste : la qualité des échanges avec les adhérents est essentielle.

Conditions

• CDI
• Rémunération : 2 500 € brut mensuel + avantages
• Véhicule de fonction
• Téléphone professionnel
• Itinérance sur le secteur défini
• Déplacements fréquents avec découchés (3 à 4 nuits par semaine)

Avantages

• Prime annuelle
• Primes diverses et prime d’activité
• Intéressement
• Mutuelle
• Véhicule de fonction
• Téléphone professionnel
• Formation
• Séminaires

Candidature

Vous souhaitez évoluer vers un poste d’animation réseau, développer votre expertise terrain et contribuer activement à la dynamique d’un réseau reconnu ?

Merci de nous adresser votre candidature.

Étiqueté comme : animateur réseau, Business développer